Bases y tipos de cotización del Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

A partir del 1 de enero de 2019, las bases de cotización por los trabajadores cuenta ajena agrarios serán las siguientes:

 

A)    Bases Mensuales en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios 

Grupo de Cotización

Categorías Profesiones

Bases mínimas
euros/mes

Bases máximas
euros /mes

1

Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores

1.466,40

4.070,10

2

Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados

1.215,90

4.070,10

3

Jefes Administrativos y de Taller

1.057,80

4.070,10

4

Ayudantes no Titulados

1.050,00

4.070,10

5

Oficiales Administrativos

1.050,00

4.070,10

6

Subalternos

1.050,00

4.070,10

7

Auxiliares Administrativos

1.050,00

4.070,10

8

Oficiales de primera y segunda

1.050,00

4.070,10

9

Oficiales de tercera y Especialistas

1.050,00

4.070,10

10

Peones

1.050,00

4.070,10

11

Trabajadores menores de dieciocho años

1.050,00

4.070,10

       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Bases Diarias por Jornadas Reales en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios

Grupo de Cotización

Categorías Profesiones

Bases mínimas
euros/día

Bases máximas
euros /día

1

Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores

63,76

176,96

2

Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados

52,87

176,96

3

Jefes Administrativos y de Taller

45,99

176,96

4

Ayudantes no Titulados

45,65

176,96

5

Oficiales Administrativos

45,65

176,96

6

Subalternos

45,65

176,96

7

Auxiliares Administrativos

45,65

176,96

8

Oficiales de primera y segunda

45,65

176,96

9

Oficiales de tercera y Especialistas

45,65

176,96

10

Peones

45,65

176,96

11

Trabajadores menores de dieciocho años

45,65

176,96

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Cuando se realicen en el mes natural 22 o más jornadas reales, la base de cotización correspondiente a las mismas será la establecida con carácter mensual.

Tipos de cotización:

Tipos de cotización

Empresa

Trabajador

 

Contingencias comunes Grupo 1

23,60%

4,70%

28,30%

Contingencias comunes Grupos 2 a 11

19,10%

4,70%

23,80%

Desempleo

5,50% (fijos)

 

6,70 (resto)

 

 

1,55% (fijos)

 

1,60% (resto)

7,05%

 

8,30%

Fondo de Garantía Salarial

0,10%

 

0,10%

Formación Profesional

 

0,15%

0,03%

0,18%


La cotización por accidentes de trabajo y enfermedad profesional es a cargo de la empresa y se aplican los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre (en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 28/2018).

Tope máximo de base de cotización accidente de trabajo: 4070,10

Durante los periodos de inactividad, el tipo de cotización será el 11,50 por 100, siendo la cotización resultante a cargo exclusivo del trabajador.

 

 

 

 

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